Matthias (Geschäftsführung)
„Ich gehe mit jungen Talenten in die Zukunft und wir stärken gemeinsam die Region“
Werdegang
Matthias hat ein Ingenieursstudium absolviert und ist seit 2015 Geschäftsführer eines mittelständischen Unternehmens. Das Unternehmen besteht seit den 60er Jahren und Matthias hat es von seinem Vater übernommen. In seiner Kindheit hat Matthias viel Zeit in der Werkhalle verbracht. Seine Identifikation mit dem Unternehmen ist dadurch sehr hoch. Matthias ist 43 und wohnt mit seiner Partnerin und den beiden Töchtern in ländlicher Umgebung, nicht weit entfernt vom Unternehmen. Sein Vater hatte noch auf dem Firmengelände gewohnt.
Persönlichkeit
TOP 3 Werte
- Verlässlichkeit
- Lokalpatriotismus
- Leistungsbereitschaft
Ziele
Ich möchte mein Unternehmen weiterentwickeln, in die digitale Ära und langfristig in die nächste Generation führen.
Schmerzpunkte
- Die Zukunft ist so schwer vorhersagbar
- Im Tagesgeschäft bleibt wenig Zeit für strategische Punkte
- Viele regulatorische Veränderungen stehen bevor
- Wie können wir attraktiv für Bewerber*innen sein?
- Wie behalten wir das Wissen unserer älteren Mitarbeiter*innen im Unternehmen?
Bedarfe
- Mehr Raum für Innovationen
- Zeit für meine Familie trotz Umbruch
- Bürokratieabbau
- Wertschätzung für unser Unternehmen in der Region
Matthias hat Interesse an...
Zukunft der Branche
Die Zukunftsperspektiven der Automobilbranche sind risikobehaftet und unsicher: Matthias fragt sich oft, welche globalen Trends und Treiber die Zukunft bestimmen. Unsere Patentanalyse bietet ihm wertvolle Einblicke in die neuesten Technologietrends der Automobilbranche.
Personal
Matthias sorgt sich um seinen zukünftigen Bedarf an Personal durch den Fachkräftemangel und den demografischen Wandel. Unsere Beschäftigtenstudie zeigt ihm, wie sich die Beschäftigtensituation in Bayern bis 2040 entwickeln wird und welche Qualifikationen zukünftig gefragt sind.
Lösungen anderer KMU
Matthias steht unter ständigem Druck, zukunftsweisende Entscheidungen zu treffen. Diese Praxisbeispiele zeigen, wie andere Unternehmen praktikable Lösungen für verschiedene Herausforderungen fanden und bieten ihm wertvolle Orientierungshilfen.
